Программа управление персоналом дает необходимые знания и навыки по разработки стратегии управления персоналом, ведению кадровой политики и планированию кадровой работы; обеспечение организацию кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки; анализ кадрового потенциал, прогноз и определение потребность в рабочихкадрах и специалистах; проведение маркетинга персонала; поддержание деловых связей со службами занятости; планирование организация и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей; комплектование руководящими, рабочими кадрами и специалистами организацию с учетом перспектив ее развития.
По окончании курса Вы сможете:
• ориентироваться в видах документов;
• оформлять организационно-распорядительные документы;
• составлять акты и протоколы;
• составлять распорядительные и организационные документы (приказы, указания и др.);
• осуществлять контроль за исполнением документов;
• осуществлять справочно-информационную работу;
• организовывать архивное хранение;
• работать с электронным документооборотом технической документации.
• осуществлять подбор персонала;
• проводить оценку и аттестацию персонала;
• мотивировать персонал;
• разрешать конфликты;
• формировать команды
• вести кадровую политику
• формировать корпоративную культуру
• владеть этикой делового общения
Отличительной особенностью данной программы является её соответствие к современным требованиям работодателя к специалисту по управлению человеческими ресурсами.
Основные дисциплины программы:
Охрана и безопасность труда персонала
Основы рыночной экономики
Основы менеджмента
Основы компьютерной грамотности.
Информационно-справочные системы. Интернет.
Правовые аспекты регулирования трудовых отношений.
Кадровое делопроизводство.
Система управления персоналом.
Коммуникация и информация в организациях..
Методы оценки персонала.
Подбор персонала.
Особенности подбора руководящего персонала среднего звена.
Мотивация персонала.
Социально-психологический климат в коллективе.
Корпоративная культура.
Ведение кадрового учета и зарплаты в системе «1С:Предприятие» на базе программного продукта «1С:Бухгалтерия 3.0»
Продолжительность обучения 308 часов, стоимость обучения 16 000 рублей. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовки с правом работы в сфере управления персоналом установленного образца.